Учет заработной платы

Учет заработной платы является абсолютно неизбежной деятельностью, которая должна систематически осуществляться на каждом предприятии в обязательном порядке. Это предъявляет к ней немалые требования. Наши профессиональные услуги помогут нашим клиентам эффективно сократить расходы и позволят им сосредоточиться на своей основной деятельности. Кроме того, мы помогаем клиентам обеспечить режим конфиденциальности в отношении размера заработной платы отдельных сотрудников и решить проблему замещения бухгалтера по заработной плате. Благодаря нашей специализации мы осведомлены о последних нормативных актах и законах и готовы немедленно реагировать на все законодательные изменения.

Учет заработной платы включает в себя, в частности, следующие виды деятельности:

  • комплексный учет заработной платы и управление персоналом (для чешских и иностранных сотрудников)
  • обеспечение выполнения установленных законом обязательств при оформлении и увольнении сотрудника (регистрация и отмена регистрации в соответствующих ведомствах)
  • осуществление всех прямых платежей, выплаты заработной платы и обязательных отчислений от имени клиента
  • составление годовой отчетности по заработной плате – расчетов по авансам сотрудников, расчетов компании и т.д.
  • архивирование некоторых данных системы учета заработной платы в соответствии с требованиями законодательства Чешской Республики
  • представительство клиента в ходе проверок компетентными органами (в частности, налоговой инспекцией, страховыми компаниями, Чешским ведомством социального обеспечения)
  • консультирование по вопросам кадров и заработной платы
  • обеспечение строгой конфиденциальности отдельных окладов
  • гарантия бухгалтерского замещения
  • отчетность по затратам на заработную плату в соответствии с требованиями руководства компании, документация для принятия управленческих решений
  • подготовка отчетов для статистических целей

Консультирование по вопросам кадров и заработной платы:

  • подготовка всех документов, установленных чешскими законами о труде
  • консультирование по вопросам разработки внутренних директив
  • консультирование по вопросам становления работодателя — оформление первого сотрудника (администрирование, регистрация работодателя, обеспечение безопасности и гигиены труда, обеспечение профессионального медицинского обслуживания)
  • консультирование по вопросам системы льгот для персонала
  • консультирование по вопросам направления кадров за пределы Чешской Республики и трудоустройства иностранных граждан

Расчет заработной платы руководящего персонала:

  • расчет заработной платы только руководящего персонала — расчетом заработной платы других сотрудников занимается внутренний отдел заработной платы
  • обеспечение строгой конфиденциальности заработной платы руководящего персонала

Аудит заработной платы:

  • проверка правильности расчета заработной платы
  • мы выявим потенциальные ошибки и предотвратим возникновения задолженности и штрафных санкций по отчислениям в государственные фонды
  • мы выявим потенциальные ошибки при выплате заработной платы
  • мы проведем анализ внутренних процессов

 

Наши специалисты в области

Файлы cookie обеспечивают работу наших сервисов. Используя продукты Google, вы соглашаетесь с нашими правилами в отношении этих файлов. Подробнее