Fučík & partneři in english!
Události po rozvahovém dni – IAS 10
2.5.2012 |
V dnešním článku se opět vrátíme k mezinárodním účetním standardům, konkrétně se tentokrát zaměříme na události nastal
...více
Cestovní náhrady: kapesné na zahraniční pracovní cestě
2.5.2012 |
V jednom z lednových čísel FM jsme vás informovali o změnách, které od 1. 1. 2012 nastaly v oblasti cestovních náhrad vyplácených zaměstnancům v
...více
Jednodušší vyhledávání v Obchodním rejstříku
2.5.2012 |
Obchodní rejstřík definuje Obchodní zákoník jako elektronický seznam, do kterého rejstříkové soudy zapisují zákonem stanovené údaje o podnikatel
...více
Zdravotnictví a DPH od 1. 4. 2012 aneb odvádíte DPH v souladu s novinkami v zákoně o DPH?
2.5.2012 |
V jednom z našich předchozích čísel FM jsme vás informovali o změnách, které nastaly od 1. dubna 2012 v oblasti osvobození zdravotních služeb a dod
...více
Daňová kontrola - povinnosti a práva správce daně vs. povinnosti a práva daňového subjektu
2.5.2012 |
Daňový řád, podobně jako dříve platný Zákon o správě daní a poplatků, určuje celou řadu povinností, které má daňový subjekt v př
...více
Změny v uplatňování DPH ve zdravotnictví od 1. 4. 2012
16.4.2012 |
Dne 1. dubna 2012 nabyly účinnosti zákony o zdravotních službách, specifických zdravotních službách a zdravotnické záchranné službě. Přijetí v
...více
Regulace finančního trhu
16.4.2012 |
Evropská unie
Aplikaci směrnice 2007/44/ES o nabývání účastí ve finančním sektoru Evropská komise počátkem prosince započala se sběrem informací t
...více
Změny v uplatňování DPH ve zdravotnictví od 1. 4. 2012
16.4.2012 |
Dne 1. dubna 2012 nabyly účinnosti zákony o zdravotních službách, specifických zdravotních službách a zdravotnické záchranné službě. Přijetí v
...více
Opravy chyb minulých let
2.4.2012 |
Chyby a zachycení jejich oprav bylo dlouhou dobu kontroverzním účetním tématem. Názorů na vypořádání se s chybami je mnoho, závazný je pro n
...více
Dohody o provedení práce od 1.1.2012
2.4.2012 |
Zákoník práce
Zaměstnanci mohou na základě dohody o provedení práce konat práci u jednoho zaměstnavatele až do rozsahu 300 hodin ročně. Od 1.1.2012 musí b
...více
